歲序常易，華章日新。

在飛雪迎春，梅花綻放的冬季，昌樂(lè )水務(wù)又迎來(lái)了20名新生力量。新員工的到來(lái)為公司發(fā)展再添蓬勃生機，再注新鮮血液。為了使新入職員工更快了解企業(yè)、融入集體，適應崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感，切實(shí)幫助新入職員工解決工作、生活中遇到的困難，昌樂(lè )水務(wù)全面統籌策劃，于1月5日開(kāi)展了為期兩周的入職培訓，為他們提供了豐盛的“職場(chǎng)盛宴”。

開(kāi)班致辭 殷切寄語(yǔ)

董事長(cháng)王俊忠在歡迎新員工的開(kāi)班儀式上殷切寄語(yǔ)，簡(jiǎn)要講述集團和公司發(fā)展歷程中的重要歷史事件、重大項目，生動(dòng)詮釋了水發(fā)人身上苦干實(shí)干的奮斗精神，并希望新員工珍惜工作崗位，繼承發(fā)揚水發(fā)精神，為集團發(fā)展貢獻自身力量。

“萌新”集結軍訓  狼性教育動(dòng)員

為加強新入職員工的意志品質(zhì)和團隊合作意識，增強艱苦樸素、吃苦耐勞的精神和良好的紀律觀(guān)念，以有針對性的軍事化訓練科目為載體，將軍旅優(yōu)秀文化（服從、執行力、榮譽(yù)感、作風(fēng)、精神、忠誠等）、企業(yè)經(jīng)營(yíng)文化相結合，融匯貫穿于軍事訓練項目中。通過(guò)員工親身參與，讓員工感動(dòng)、頓悟，以此達到由內而外的轉變。

齊跳曳步舞 晨操新風(fēng)尚

“曳步舞”的旋律吹響了凝聚的號角，青春的力量點(diǎn)燃了奮進(jìn)的夢(mèng)想，新老職工將團結一心、攜手并進(jìn)，以百倍的熱情和昂揚的斗志，投入到每天的工作和學(xué)習中，奮發(fā)圖強、只爭朝夕，凝心聚力，加快發(fā)展，為打造行業(yè)首位度名片建設知行合一厚德強技新水務(wù)，全力沖刺轉型升級，凝聚起強大的年輕力量。

課程設置全面系統  授課環(huán)節干貨滿(mǎn)滿(mǎn)

為切實(shí)幫助新員工全面了解公司，近距離感受黨建文化，樹(shù)立個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標，進(jìn)一步筑牢職業(yè)生涯基礎，在培訓課程設置上，涵蓋了發(fā)展史、企業(yè)文化、規章制度、機構設置、財務(wù)報銷(xiāo)、黨性教育、廉潔從業(yè)、工藝理論、現場(chǎng)實(shí)踐等，有體力和智力相結合，意志和品格相結合，力求全面系統，幫助新員工實(shí)現外在、思想、行動(dòng)上的改變，學(xué)以致用，學(xué)會(huì )溝通合作，學(xué)會(huì )承擔責任與壓力，融入團隊，在各自的崗位上發(fā)揮聰明才智，持續提升，實(shí)現共贏(yíng)。

入職“第一課”  上好“安全鎖”

安全生產(chǎn)，事關(guān)職工的生命健康，事關(guān)家庭的美滿(mǎn)幸福，事關(guān)企業(yè)的平穩發(fā)展，沒(méi)有安全，一切為零。公司對于新入職員工的安全培訓教育高度重視，讓安全成為新員工每天的必修課程。培訓內容全面且多樣化，從《安全生產(chǎn)法》、消防急救常識、健康安全環(huán)保常識、公司安全概況和崗位安全職責及各類(lèi)應急預案、安全事故案例分析、安全知識、安全生產(chǎn)基礎知識、危險源辨識、職業(yè)病危害防治等方面進(jìn)行系統講解，普及了“安全第一、預防為主、綜合治理”和“安全生產(chǎn)、人人有責”的安全管理理念。讓新員工通過(guò)觀(guān)看安全警示視頻、PPT演示的方式講解直觀(guān)了解安全生產(chǎn)常識，并結合近年來(lái)的典型火災、安全生產(chǎn)事故案例，深入淺出地向新入職員工闡述了火災的成因、預防措施、如何正確報火警、如何逃生自救等消防常識，詳細講解了滅火器、消防栓的使用方法和注意事項，切實(shí)增強新員工的安全風(fēng)險意識和應急處置水平，極大地提高了新員工對安全生產(chǎn)法律法規的了解，強化了新員工的安全生產(chǎn)意識，為確保公司安全穩定運行奠定了良好的基礎。

破冰游戲活躍氣氛  拓展訓練凝心聚力

生命在于運動(dòng)，團隊在于合作。為了幫助新員工培養團隊意識、紀律意識，增強集體榮譽(yù)感，培訓還安排了團隊凝聚力建設。拓展訓練分組進(jìn)行并引入競爭機制，各小組通過(guò)穿越呼啦圈、鐵人三項等游戲迅速點(diǎn)燃了新員工的熱情，體會(huì )到了與隊友齊心協(xié)力，同舟共濟的意義，共同分享了互相協(xié)作帶來(lái)的喜悅。

課上演講分享感受  發(fā)放問(wèn)卷現場(chǎng)考核

兩周的培訓，即將落下帷幕。帶著(zhù)“我對單位初體驗”的任務(wù)出發(fā)，新員工在培訓課上從不同的角度分享對公司的認識，也更深刻理解了自己與公司緊密相連、互促互進(jìn)、共榮共生。又通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷和現場(chǎng)考核等形式了解員工受訓情況，確保培訓取得實(shí)際效果。并且對于考核良好的新員工給予了表?yè)P，鼓勵所有新員工在今后的工作中力爭上游。

此次培訓意在為新員工搭建學(xué)習、融入、成長(cháng)的快車(chē)道。希望他們在入職昌樂(lè )水務(wù)后的新征程里，加滿(mǎn)油、把穩舵、鼓足勁，拿出“拼”的意識，保持“進(jìn)”的姿態(tài)，踏浪歌行，奮斗不止！

相信，后浪奔涌，未來(lái)可期！(孟德聰、趙松 供稿)