為進(jìn)一步加強財務(wù)管理人員的團隊建設,提高財務(wù)管理水平,根據《水發(fā)集團財務(wù)人員垂直管理辦法》及年度考核要求, 2月24日集團財務(wù)部組織召開(kāi)2020年度財務(wù)管理人員述職大會(huì ),集團副總經(jīng)理于明、集團財務(wù)部及重點(diǎn)公司財務(wù)負責人參加本次會(huì )議。
會(huì )上各權屬公司財務(wù)管理人員就2020年工作業(yè)績(jì)、下一步工作思路等進(jìn)行了述職。述職完畢后,會(huì )議對各權屬公司2021年財務(wù)工作部署以下幾點(diǎn)工作:規范會(huì )計核算,新準則順利完成過(guò)渡;加強內部控制,從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程進(jìn)行內控管理;加強業(yè)財融合和全面預算管理,做好項目損益測算;詳細制定兩金壓降措施,降低資產(chǎn)負債率,督促注冊資本金盡快到位;注重融資、資金管理工作,突破股權融資方式;探尋納稅籌劃方式,做到節稅增收;加強培訓力度,提高財務(wù)團隊綜合素質(zhì);盡職盡責做好投資風(fēng)險控制,提出解決方案。
集團將以此次會(huì )議為契機真正做好守門(mén)員角色,切實(shí)履職擔當,為公司可持續、健康發(fā)展貢獻財務(wù)團隊智慧的力量。(付新茹 供稿)