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山東省環(huán)保發(fā)展集團生態(tài)有限公司成立于2014年5月,系省屬一級國有獨資企業(yè)山東省環(huán)保集團發(fā)展有限公司一級投資平臺類(lèi)權屬公司,業(yè)務(wù)涉及環(huán)保、水務(wù)、農旅三大板塊。
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聚焦環(huán)保、水務(wù)、農旅三大板塊,整合資源,集中優(yōu)勢、全力攻堅,推動(dòng)集團公司改革創(chuàng )新再深化,運營(yíng)管理再完善,行業(yè)影響再增強,質(zhì)量效益再提升,培育成為中國現代生態(tài)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)者。
黨建工作
堅持黨建引領(lǐng),夯實(shí)黨建根基。在集團的整體發(fā)展中必須堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導不動(dòng)搖,依靠黨組織發(fā)揮總攬全局、協(xié)調各方的作用,構建統一歸口、責任明晰、有機銜接的黨建工作領(lǐng)導體制,把黨建優(yōu)勢轉化為企業(yè)改革發(fā)展的動(dòng)力。
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集團以“做未來(lái)生態(tài)行業(yè)的領(lǐng)航者和主力軍”為使命,以“若水厚德、善濟社會(huì );執著(zhù)堅毅、自立自強;守常明變、務(wù)實(shí)創(chuàng )新;開(kāi)放包容、誠信共贏(yíng)”為核心價(jià)值觀(guān),以“堅持黨建為魂、堅持和諧為基、堅持職工為本、堅持創(chuàng )新為源、堅持效益為要”為宗旨,不斷為民眾、股東、員工、社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值,為社會(huì )和諧做貢獻。
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培育引進(jìn)高端人才,建設高端專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍,打造集團專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才庫。
綜合資訊
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集團組織召開(kāi)經(jīng)理層任期制和契約化管理工作推進(jìn)會(huì )

2021-06-11

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6月11日,集團組織召開(kāi)經(jīng)理層任期制和契約化管理工作推進(jìn)會(huì ),集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)公培山出席會(huì )議并發(fā)表講話(huà),常務(wù)副總經(jīng)理王國防主持會(huì )議。

會(huì )議傳達了省國資委、水發(fā)集團關(guān)于經(jīng)理層任期制和管理和三項制度改革要點(diǎn)的相關(guān)要求、考核指標,并就經(jīng)理層任期制和契約化管理工作推進(jìn)進(jìn)行詳細部署。

公培山指出,各權屬公司要提高政治站位,統一思想,確保各項工作落實(shí)、落地。一是要層層宣貫、深刻領(lǐng)會(huì ),充分認識契約化工作的重要性和必要性;二是要層層推動(dòng)、強化落實(shí),確保任期制和契約化管理工作有序完成。要加強統籌協(xié)調、系統推進(jìn),按照規定程序抓好目標制定、考核評價(jià)、優(yōu)化完善等各項工作;三是要轉變思想、咬定目標,推動(dòng)三項制度改革取得成效。要把三項制度改革當做企業(yè)管理的有效抓手,推動(dòng)工作走深走實(shí),切實(shí)提升企業(yè)的人事工作和管理水平。

公培山強調,2021年是推動(dòng)國企改革三年行動(dòng)的攻堅之年、關(guān)鍵之年,各公司要全力推動(dòng)企業(yè)改革轉型、創(chuàng )新發(fā)展。以推行任期制和契約化管理為契機,咬定目標任務(wù),帶好頭、作表率,為推動(dòng)水發(fā)生態(tài)集團高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻。

集團各權屬公司主要負責人及相關(guān)工作負責人參加本次會(huì )議。(馬云飛 供稿)