為貫徹落實(shí)水發(fā)集團《關(guān)于組織開(kāi)展學(xué)習研討
為了保證學(xué)習質(zhì)量,集團黨委高度重視,率先制定并下發(fā)了切實(shí)可行的學(xué)習教育方案,擬定了全員自學(xué)、組織研討、成果交流三個(gè)學(xué)習階段,采用自學(xué)與集體研討相結合的學(xué)習方式,達到了公司內部全面覆蓋,實(shí)現了全體員工自上而下的學(xué)習效果。
3月17日,集團公司分享署名文章及采訪(fǎng)實(shí)錄,積極推動(dòng)全員自學(xué),組織權屬公司領(lǐng)導班子帶頭學(xué)習,帶頭研究;3月20日,組織全體駐濟員工重溫王董事長(cháng)視頻采訪(fǎng),交流學(xué)習經(jīng)驗,暢談學(xué)習感悟;3月23日,集團召開(kāi)了黨委理論學(xué)習中心組(擴大)會(huì )議,進(jìn)行深入研討,強化知行合一,把學(xué)習貫徹文件精神同研究解決集團高質(zhì)量發(fā)展的重大問(wèn)題結合起來(lái),把學(xué)習成果轉化為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際成效。
集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)公培山強調,齊魯集團要從水發(fā)十年奇跡般的發(fā)展中汲取智慧經(jīng)驗力量、領(lǐng)會(huì )水發(fā)文化內涵,順勢而為,銳意擔當,搶抓機遇,迅速完善齊魯集團主業(yè)架構,以科技創(chuàng )新打造核心競爭力,以體制機制改革和人才隊伍建設支撐高質(zhì)量發(fā)展,為水發(fā)集團下一個(gè)十年的輝煌貢獻齊魯力量。(馬云飛 供稿)