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山東省環(huán)保發(fā)展集團生態(tài)有限公司成立于2014年5月,系省屬一級國有獨資企業(yè)山東省環(huán)保集團發(fā)展有限公司一級投資平臺類(lèi)權屬公司,業(yè)務(wù)涉及環(huán)保、水務(wù)、農旅三大板塊。
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聚焦環(huán)保、水務(wù)、農旅三大板塊,整合資源,集中優(yōu)勢、全力攻堅,推動(dòng)集團公司改革創(chuàng )新再深化,運營(yíng)管理再完善,行業(yè)影響再增強,質(zhì)量效益再提升,培育成為中國現代生態(tài)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)者。
黨建工作
堅持黨建引領(lǐng),夯實(shí)黨建根基。在集團的整體發(fā)展中必須堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導不動(dòng)搖,依靠黨組織發(fā)揮總攬全局、協(xié)調各方的作用,構建統一歸口、責任明晰、有機銜接的黨建工作領(lǐng)導體制,把黨建優(yōu)勢轉化為企業(yè)改革發(fā)展的動(dòng)力。
企業(yè)文化
集團以“做未來(lái)生態(tài)行業(yè)的領(lǐng)航者和主力軍”為使命,以“若水厚德、善濟社會(huì );執著(zhù)堅毅、自立自強;守常明變、務(wù)實(shí)創(chuàng )新;開(kāi)放包容、誠信共贏(yíng)”為核心價(jià)值觀(guān),以“堅持黨建為魂、堅持和諧為基、堅持職工為本、堅持創(chuàng )新為源、堅持效益為要”為宗旨,不斷為民眾、股東、員工、社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值,為社會(huì )和諧做貢獻。
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培育引進(jìn)高端人才,建設高端專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍,打造集團專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才庫。
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優(yōu)化員工隊伍配置 推動(dòng)現代化企業(yè)管理

2020-04-17

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4月10日,淄博瀚海水業(yè)股份有限公司組織了一場(chǎng)特殊的員工動(dòng)員會(huì ),動(dòng)員會(huì )結束后,將有12名員工趕赴安丘廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復治理項目工作。

安丘廢棄礦山治理項目是集團2020年重點(diǎn)項目工程,該工程時(shí)間緊、任務(wù)重、專(zhuān)業(yè)人才緊缺。集團高度重視,經(jīng)過(guò)對集團各權屬公司人才儲備情況的調研摸底后,聯(lián)系淄博瀚海水業(yè)股份有限公司與安丘項目進(jìn)行了業(yè)務(wù)對接和項目現場(chǎng)實(shí)地調研。瀚海水業(yè)公司根據公司現有人員情況,組織召開(kāi)項目對接動(dòng)員會(huì ),動(dòng)員公司職工積極報名支援安丘項目工作。經(jīng)過(guò)層層篩選和雙線(xiàn)選擇,最終確定派出12名相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員到安丘公司參與項目管理工作。

為適應齊魯集團發(fā)展要求和水發(fā)集團發(fā)展理念,一年來(lái)集團高度重視對職工專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)的培養。一是定期組織開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)習培訓活動(dòng),打造出一個(gè)思想過(guò)硬、技術(shù)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)人才隊伍。二是集團不斷優(yōu)化員工隊伍,對中層管理人員和一般管理人員實(shí)行雙向選擇、合理配置,把想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀員工外派到各權屬公司管理崗位。

集團將以此次安丘廢棄礦山項目為契機,通過(guò)項目和員工的雙向選擇,一方面是解決了重點(diǎn)項目人員緊缺的問(wèn)題,另一方面也優(yōu)化了員工的隊伍配置。同時(shí)為下一步公司開(kāi)拓環(huán)境治理,資源恢復等新業(yè)務(wù)儲備人才力量。(楊珂 供稿)