4月10日,淄博瀚海水業(yè)股份有限公司組織了一場(chǎng)特殊的員工動(dòng)員會(huì ),動(dòng)員會(huì )結束后,將有12名員工趕赴安丘廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復治理項目工作。
安丘廢棄礦山治理項目是集團2020年重點(diǎn)項目工程,該工程時(shí)間緊、任務(wù)重、專(zhuān)業(yè)人才緊缺。集團高度重視,經(jīng)過(guò)對集團各權屬公司人才儲備情況的調研摸底后,聯(lián)系淄博瀚海水業(yè)股份有限公司與安丘項目進(jìn)行了業(yè)務(wù)對接和項目現場(chǎng)實(shí)地調研。瀚海水業(yè)公司根據公司現有人員情況,組織召開(kāi)項目對接動(dòng)員會(huì ),動(dòng)員公司職工積極報名支援安丘項目工作。經(jīng)過(guò)層層篩選和雙線(xiàn)選擇,最終確定派出12名相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員到安丘公司參與項目管理工作。
為適應齊魯集團發(fā)展要求和水發(fā)集團發(fā)展理念,一年來(lái)集團高度重視對職工專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)的培養。一是定期組織開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)習培訓活動(dòng),打造出一個(gè)思想過(guò)硬、技術(shù)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)人才隊伍。二是集團不斷優(yōu)化員工隊伍,對中層管理人員和一般管理人員實(shí)行雙向選擇、合理配置,把想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀員工外派到各權屬公司管理崗位。
集團將以此次安丘廢棄礦山項目為契機,通過(guò)項目和員工的雙向選擇,一方面是解決了重點(diǎn)項目人員緊缺的問(wèn)題,另一方面也優(yōu)化了員工的隊伍配置。同時(shí)為下一步公司開(kāi)拓環(huán)境治理,資源恢復等新業(yè)務(wù)儲備人才力量。(楊珂 供稿)