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山東省環(huán)保發(fā)展集團生態(tài)有限公司成立于2014年5月,系省屬一級國有獨資企業(yè)山東省環(huán)保集團發(fā)展有限公司一級投資平臺類(lèi)權屬公司,業(yè)務(wù)涉及環(huán)保、水務(wù)、農旅三大板塊。
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隨時(shí)關(guān)注山東省環(huán)保發(fā)展集團生態(tài)有限公司實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),了解生態(tài)集團最新進(jìn)展,第一時(shí)間了解您身邊的生態(tài)集團。
產(chǎn)業(yè)板塊
聚焦環(huán)保、水務(wù)、農旅三大板塊,整合資源,集中優(yōu)勢、全力攻堅,推動(dòng)集團公司改革創(chuàng )新再深化,運營(yíng)管理再完善,行業(yè)影響再增強,質(zhì)量效益再提升,培育成為中國現代生態(tài)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)者。
黨建工作
堅持黨建引領(lǐng),夯實(shí)黨建根基。在集團的整體發(fā)展中必須堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導不動(dòng)搖,依靠黨組織發(fā)揮總攬全局、協(xié)調各方的作用,構建統一歸口、責任明晰、有機銜接的黨建工作領(lǐng)導體制,把黨建優(yōu)勢轉化為企業(yè)改革發(fā)展的動(dòng)力。
企業(yè)文化
集團以“做未來(lái)生態(tài)行業(yè)的領(lǐng)航者和主力軍”為使命,以“若水厚德、善濟社會(huì );執著(zhù)堅毅、自立自強;守常明變、務(wù)實(shí)創(chuàng )新;開(kāi)放包容、誠信共贏(yíng)”為核心價(jià)值觀(guān),以“堅持黨建為魂、堅持和諧為基、堅持職工為本、堅持創(chuàng )新為源、堅持效益為要”為宗旨,不斷為民眾、股東、員工、社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值,為社會(huì )和諧做貢獻。
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培育引進(jìn)高端人才,建設高端專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍,打造集團專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才庫。
綜合資訊
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懷仁市辰海環(huán)??萍加邢薰?020年度重大信息公告

2021-06-29

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本公司董事會(huì )及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,并對其內容的真實(shí)性、準確性和完整性承擔個(gè)別及連帶責任。

 

一、公司基本情況

1.中文名稱(chēng):懷仁市辰海環(huán)??萍加邢薰?nbsp;             

2.法定代表人: 趙焱              

3.注冊地址:懷仁經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區

4.經(jīng)營(yíng)范圍: 生態(tài)保護和環(huán)境治理業(yè);依經(jīng)營(yíng)許可證從事固體廢棄物處置和危險廢棄物處置設施的建設和運營(yíng);資源再利用、水處理和水體修復等工程建設和項目運營(yíng);環(huán)保技術(shù)轉讓服務(wù)環(huán)境監測、檢驗、設備設施安裝和技術(shù)服務(wù);其他科技推廣服務(wù)業(yè)(告知:企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項目開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng):不得從事產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類(lèi)項目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);涉及國家許可制度的項目,須到有關(guān)審批部門(mén)和行業(yè)主管部門(mén)辦理相關(guān)批準文件或許可證后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。

5.辦公地址:懷仁經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(原懷仁縣國營(yíng)磚瓦廠(chǎng))   郵政編碼:038300

6.電子信箱:hrch@zplusep.com

7.公司簡(jiǎn)介:懷仁市辰海環(huán)??萍加邢薰?,成立于2018年10月,位于懷仁市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區,是一家致力于固廢綜合處置的環(huán)保企業(yè),主要從事生態(tài)保護和環(huán)境治理業(yè)、固廢處置、危廢處置設施的建設和運營(yíng)、環(huán)保技術(shù)轉讓服務(wù)、環(huán)境監測、環(huán)保設備設施安裝和技術(shù)服務(wù)及其他科技推廣服務(wù)業(yè)。

公司占地430.79畝(287196.13㎡),廠(chǎng)區涵蓋暫存倉庫、焚燒車(chē)間、穩定化/固化車(chē)間、物化處理車(chē)間、廢舊包裝物清洗車(chē)間、廢水處理車(chē)間、安全填埋庫區及配套的輔助生產(chǎn)和生活管理設施,同時(shí)實(shí)施污染防治等環(huán)保工程??商幚砦kU廢物18萬(wàn)噸/年,處理危廢種類(lèi)(廢物類(lèi)別HW)共計43個(gè)大類(lèi)。

公司具有較好的市場(chǎng)前景,生產(chǎn)技術(shù)方案成熟可靠,產(chǎn)品原材料及動(dòng)力供應均有保障,符合國家產(chǎn)業(yè)政策要求和地方環(huán)境保護規劃要求,屬于國家鼓勵發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。建成后預計可實(shí)現營(yíng)業(yè)收入56000.00萬(wàn)元(不含稅),年均利潤總額為21575.48萬(wàn)元。

二、財務(wù)會(huì )計報告摘要

1.主要會(huì )計數據和財務(wù)指標

單位:萬(wàn)元 幣種:人民幣

   項   目

本期金額

上期金額

變動(dòng)比例(%)

營(yíng)業(yè)總收入

0

0

0

凈利潤

-31.94

-115.13

-72.26

項     目

期末余額

年初余額

變動(dòng)比例(%)

資產(chǎn)總額

5090.70

221.08

2202.65

凈資產(chǎn)

2687.93

214.87

1150.96

2.國有資產(chǎn)保值增值情況

   本公司目前正在建設期,凈利潤期末數額為-31.94萬(wàn)元,上期數額為115.13萬(wàn)元,較上期變動(dòng)-71.57%;資產(chǎn)總額期末余額為5090.70萬(wàn)元,上期金額為221.08萬(wàn)元,較上期變動(dòng)幅度為2202.65%;凈資產(chǎn)額期末余額為2687.93萬(wàn)元,上期金額為214.87萬(wàn)元,較上期變動(dòng)幅度為1150.96%。

三、公司董事、監事、高級管理人員的任職情況

姓名

職務(wù)

性別

年齡

任期起止日期

唐鋒

董事長(cháng)

39

2020.08.28-至今

趙焱

董事、總經(jīng)理

40

2020.08.28-至今

王瑞瑤

董事、副總

48

2020.08.28-至今

周澤文

監事

50

2020.08.28-至今

 

四、企業(yè)增資,企業(yè)重大改制重組結果

2020年8月28日,水發(fā)正和環(huán)境科技有限公司以股權收購加增資擴股的形式并購懷仁市辰海環(huán)??萍加邢薰?。出資人新余火龍環(huán)??萍己匣锲髽I(yè)(有限合伙)將持有的20%股權,出資人新余嘉旺環(huán)??萍己匣锲髽I(yè)(有限合伙)將持有的12%股權轉讓給水發(fā)正和環(huán)境科技有限公司。出資人新余嘉旺環(huán)??萍己匣锲髽I(yè)(有限合伙)將持有的8%股權轉讓給新余天藍環(huán)??萍己匣锲髽I(yè)(有限合伙)。

投資入股而使企業(yè)首次出現國有控制出資人,企業(yè)類(lèi)別為國有絕對控股企業(yè)。股權轉讓后,水發(fā)正和環(huán)境科技有限公司對懷仁市辰海環(huán)??萍加邢薰驹鲑Y,公司注冊資本增加至4163.27萬(wàn)元。出資人水發(fā)正和環(huán)境科技有限公司認繳出資2123.27萬(wàn)元,持股比例為51%;出資人新余天藍環(huán)??萍己匣锲髽I(yè)(有限合伙)認繳出資2040萬(wàn)元,持股比例為49%。

五、社會(huì )責任的履行

1.職工勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律法規的遵守和執行情況。

公司按照《勞動(dòng)法》及水發(fā)集團相關(guān)規定,認真執行國家勞動(dòng)法律法規的有關(guān)規定,依法全員簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)社會(huì )保障手續,規范勞務(wù)派遣用工行為,構建和諧勞動(dòng)關(guān)系,堅持以人為本,切實(shí)保障員工合法權益。

2.    人才引進(jìn)、職工招聘、職工培訓等人才隊伍建設情況。

2020年8月28日并購后,公司根據水發(fā)集團制度及公司需求,首先對管理、財務(wù)、技術(shù)等方面的專(zhuān)業(yè)人才不斷進(jìn)行補充。努力拓展人才引進(jìn)渠道,逐漸建立多元化的人才引進(jìn)與培養機制,創(chuàng )新多元化的分類(lèi)激勵,在工作激勵、事業(yè)激勵、福利待遇等方面,提供良好的保障,而且不斷健全企業(yè)內部的人才培養機制和管理方法,并定期的向企業(yè)人員進(jìn)行關(guān)懷,不斷加大宣傳力度,搭建人才資源。其次,公司還定期組織員工進(jìn)行培訓來(lái)提高員工的職業(yè)能力,加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的繼續教育,把培訓提升為一種激勵手段,注重青年技術(shù)人員的職業(yè)生涯設計和職業(yè)輔導,重視人力資源規劃工作,優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍結構,保證企業(yè)持續、良性地發(fā)展。

3.    職工勞動(dòng)、安全及衛生保護情況。

公司開(kāi)展多種形勢的員工安全監督檢查活動(dòng),對一些突出問(wèn)題和隱患進(jìn)行整改,建立健全企業(yè)安全管理目標,安全責任制、監督檢查培訓教育等制度,并且開(kāi)展增強安全意識,遵章守紀、查隱患等活動(dòng),同時(shí)提高員工安全管理水平和職工的安全素質(zhì)。

 

懷仁市辰海環(huán)??萍加邢薰径聲?huì )

2021年6月25 日