本公司董事會(huì )及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,并對其內容的真實(shí)性、準確性和完整性承擔個(gè)別及連帶責任。
本信息公告口徑說(shuō)明:項目前邊注明集團的為集團本部,未注明的為集團合并口徑。
一、公司基本情況
1.中文名稱(chēng):山東日升房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 簡(jiǎn)稱(chēng): 日升
2.外文名稱(chēng):
3.法定代表人:察可軍
4.注冊地址:濟南市歷城區仲宮鎮二仙村北九如山莊國際生態(tài)旅游度假區美墅組團A區38號樓101
5.經(jīng)營(yíng)范圍: 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)及相關(guān)資訊服務(wù)(不含中介);建筑、裝飾材料銷(xiāo)售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
6.辦公地址:濟南市歷城區仲宮鎮二仙村北九如山莊國際生態(tài)旅游度假區美墅組團A區38號樓101 郵政編碼:250098
7.網(wǎng)址: 無(wú)
8.電子信箱: 無(wú)
9.公司簡(jiǎn)介:
山東日升房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司為專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè),成立于1998年12月,注冊資本一億元,擁有二級房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)。公司內設策劃部、工程部、銷(xiāo)售部、財務(wù)部、物業(yè)部等職能部門(mén),擁有一支業(yè)務(wù)熟練,管理嚴格,技術(shù)實(shí)力雄厚,專(zhuān)業(yè)齊全,人員結構合理的專(zhuān)業(yè)化、年輕化管理團隊,是濟南房地產(chǎn)市場(chǎng)的一支生力軍。公司以市場(chǎng)為導向,以項目品質(zhì)為核心,全體員工精誠團結,勤勉敬業(yè),努力促進(jìn)濟南住宅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。 開(kāi)發(fā)項目: 一、九如山莊國際生態(tài)旅游度假區 二、桃李春風(fēng)項目。
二、財務(wù)會(huì )計報告摘要
1.主要會(huì )計數據和財務(wù)指標
單位:萬(wàn)元 幣種:人民幣
項 目 | 本期金額 | 上期金額 | 變動(dòng)比例(%) |
營(yíng)業(yè)總收入 | 3814.07 | 6439.78 | -40.77% |
凈利潤 | 21.9 | 2099.68 | -98.96% |
項 目 | 期末余額 | 年初余額 | 變動(dòng)比例(%) |
資產(chǎn)總額 | 157018.31 | 106616.85 | 47.27% |
2. 國有資產(chǎn)保值增值情況
根據財務(wù)快報顯示,截止到2020年末,日升資產(chǎn)總額157018.31萬(wàn)元,比上年增加了50401.46萬(wàn)元,增長(cháng)42.27%,國有資產(chǎn)實(shí)現了保值增值。
三、集團董事、監事、高級管理人員的任職情況
1.集團董事會(huì )、監事會(huì )成員以及其他高級管理人員任職情況:主要是指董事長(cháng)、總經(jīng)理、現任董事、監事及其它高級管理人員的姓名、性別、年齡、任期起止日期。
序號 | 姓名 | 性別 | 職務(wù) | 年齡 | 任期起止時(shí)間 |
1 | 察可軍 | 男 | 董事長(cháng) | 40 | 2017.11-至今 |
2 | 高峰 | 男 | 董事、總經(jīng)理 | 39 | 2020.03-2021.02 |
3 | 黃寧 | 男 | 董事 | 36 | 2020.6-至今 |
5 | 儲秀玲 | 女 | 監事 | 46 | 2018.09-至今 |
2020年03月24日董事兼總經(jīng)理由劉萬(wàn)鋒變更為高峰;
2020年06月22日董事由蘇本廣變更為黃寧。
四、通過(guò)產(chǎn)權市場(chǎng)轉讓企業(yè)產(chǎn)權和企業(yè)增資等信息
無(wú)
五、企業(yè)重大改制重組結果
無(wú)
六、有關(guān)部門(mén)依法要求公開(kāi)的監督檢查問(wèn)題整改情況
無(wú)
七、社會(huì )責任的履行,主要應包括:
1.職工勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律法規的遵守和執行情況:
2020年,公司嚴格按照國家勞動(dòng)用工的有關(guān)法律法規,與員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,按照規定為職工繳納社會(huì )保險,維護職工權益,避免職工權益受到侵害,肩負起國有企業(yè)應承擔的社會(huì )責任。
2.人才引進(jìn)、職工招聘、職工培訓等人才隊伍建設情況:
無(wú)
3.職工勞動(dòng)、安全及衛生保護均無(wú)違法違規情況。
八、其他依照法律法規規定應該公開(kāi)的其他事項。
無(wú)
山東日升房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
2021年6月24日