淄博瀚海水業(yè)股份有限公司
2021年度重大信息公告
本公司董事會(huì )及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,并對其內容的真實(shí)性、準確性和完整性承擔個(gè)別及連帶責任。
本信息公告口徑說(shuō)明:項目前邊注明集團的為集團本部,未注明的為集團合并口徑。
一、公司基本情況
1.中文名稱(chēng):淄博瀚海水業(yè)股份有限公司 簡(jiǎn)稱(chēng): 瀚海水業(yè)
2.外文名稱(chēng):
3.法定代表人:高建
4.注冊地址:淄博市周村區體育場(chǎng)路1397號
5.經(jīng)營(yíng)范圍:生活用水、工業(yè)用水,中水、純凈水、酒類(lèi)生產(chǎn)、銷(xiāo)售;集中式供水,二次供水;給排水器材、建筑材料、有色金屬(不含貴稀金屬)、消防器材、電工器材、五金產(chǎn)品、化工產(chǎn)品(不含危險、易制毒化學(xué)品)、預包裝食品批發(fā)、 零售;普通貨運(不含危險化學(xué)品運輸) ;自來(lái)水管線(xiàn)工程、管道(不含壓力管道)維修;水表計量檢定、安裝、校準、檢測;房屋出租、維修; (依法須經(jīng) 批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
6.辦公地址:淄博周村區體育場(chǎng)路1397號 郵政編碼:255300
7.電子信箱: hanhaishuiye@126.com
8.公司簡(jiǎn)介: 淄博瀚海水業(yè)股份有限公司作為周村區唯一一家供水企業(yè),經(jīng)過(guò)50余年的發(fā)展,現已形成集水源開(kāi)發(fā)、取水、凈水、配水、水質(zhì)檢測、管線(xiàn)維護、供水調度等配套服務(wù)為一體的多水源、多水廠(chǎng)、大管網(wǎng)的供水體系,又具有地表水、地下水兼取,自有水源與客水并用,生活管道和工業(yè)管道分支布局的行業(yè)優(yōu)勢。公司日供水能力12萬(wàn)立方,實(shí)際日供水量5.13萬(wàn)立方,下設3個(gè)分公司(引黃供水分公司、王村供水分公司、文昌湖供水分公司),6座水廠(chǎng)(其中楊古水廠(chǎng)、寶山水廠(chǎng)、南閆水廠(chǎng)為生活供水廠(chǎng);萌山水廠(chǎng)和城區水廠(chǎng)為工業(yè)供水廠(chǎng);周村水廠(chǎng)為生活用水加壓消毒水廠(chǎng)),水井22眼。承擔周村城區17萬(wàn)居民和450多家企事業(yè)單位生活、生產(chǎn)供水任務(wù)。
二、主要財務(wù)狀況
項 目 | 本期金額 | 上期金額 | 變動(dòng)比例(%) |
營(yíng)業(yè)總收入(萬(wàn)元) | 7,357.90 | 7,447.25 | -1.2 |
凈利潤(萬(wàn)元) | 856.06 | 938.78 | -8.81 |
項 目 | 期末資產(chǎn) | 年初余額 | 變動(dòng)比例 |
資產(chǎn)總額(萬(wàn)元) | 34,434.60 | 25,958.96 | 32.65 |
三、公司董事、監事、高級管理人員的任職情況
公司董事會(huì )、監事會(huì )成員以及其他高級管理人員任職情況:主要是指董事長(cháng)、總經(jīng)理、現任董事、監事及其它高級管理人員的姓名、性別、年齡、任期起止日期。
董事會(huì ):
1.高建,男,1979年11月出生
2019.5-至今 淄博瀚海水業(yè)股份有限公司 董事長(cháng)、總經(jīng)理 董事
2.于俊,男,1967年9月出生
2019.5-至今 淄博瀚海水業(yè)股份有限公司 黨支部書(shū)記 董事
3.張法睿,男,1987年9月出生
2021.3-至今 淄博瀚海水業(yè)股份有限公司 董事
4.劉海勇,男,1990年6月出生
2021.3-至今 淄博瀚海水業(yè)股份有限公司 董事
5.由建,男,1977年9月出生
2019.5-至今 淄博瀚海水業(yè)股份有限公司 黨支部委員
董事會(huì )秘書(shū) 董事
注:2021年3月,免去劉文利、周平洋淄博瀚海水業(yè)股份有限公司董事的職務(wù),2021年3月選舉張法睿、劉海勇為淄博瀚海水業(yè)股份有限公司董事。
監事會(huì ):
1.尹波,男,1978年2月出生
2021.3-至今 淄博瀚海水業(yè)股份有限公司 黨支部委員
監事會(huì )主席
2020.10-至今 淄博昊瀚偉業(yè)工程安裝有限公司 法人
2.劉衛,男,1970年7月出生
2019.5-至今 淄博瀚海水業(yè)股份有限公司 監事
3.馬龍,男,1976年11月出生
2019.5-至今 淄博瀚海水業(yè)股份有限公司 監事
其他高管:
1.石峰,男,1970年7月出生
2019.5-至今 淄博瀚海水業(yè)股份有限公司黨支部委員
副總經(jīng)理
2.程延剛,男,1969年10月出生
2019.5-至今 淄博瀚海水業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理
3.周繼紅,女,1984年10月出生
2019.5-至今 淄博瀚海水業(yè)股份有限公司 財務(wù)總監
4.李玉彬,男,1974年3月出生
2019.5-至今 淄博瀚海水業(yè)股份有限公司 黨支部委員
工會(huì )主席
5.張亮,男,1969年9月出生
2019.5-至今 淄博瀚海水業(yè)股份有限公司 經(jīng)理助理
6.于慶軍,男,1974年7月出生
2019.5-至今 淄博瀚海水業(yè)股份有限公司 經(jīng)理助理
四、通過(guò)產(chǎn)權市場(chǎng)轉讓企業(yè)產(chǎn)權和企業(yè)增資等信息
無(wú)
五、企業(yè)重大改制重組結果
無(wú)
六、有關(guān)部門(mén)依法要求公開(kāi)的監督檢查問(wèn)題整改情況
無(wú)
七、社會(huì )責任的履行,主要應包括:
1.職工100%簽訂勞動(dòng)合同、依法依規履行勞動(dòng)合同等勞動(dòng)法律法規相關(guān)規定。
2.人才引進(jìn)、職工招聘、職工培訓等人才隊伍建設情況。
2021年公司以推進(jìn)公司機構職能優(yōu)化、協(xié)同高效為著(zhù)力點(diǎn),改革機構設置,優(yōu)化職能配置,深化轉職能、轉方式、轉作風(fēng),提高效率效能,根據部門(mén)職能特點(diǎn),對部門(mén)設置進(jìn)行了重新梳理,由原來(lái)的19個(gè)部門(mén)整合成現在7個(gè)部門(mén),分別為綜合部、財務(wù)部、營(yíng)業(yè)部、生產(chǎn)部、運管部、純凈水廠(chǎng)、文昌湖供水分公司。同時(shí),為進(jìn)一步優(yōu)化部門(mén)職能,提高工作效率,打造精干高效的經(jīng)營(yíng)管理團隊,根據集團相關(guān)要求和公司實(shí)際,對中層干部實(shí)施公開(kāi)競聘上崗,競聘本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則,經(jīng)過(guò)前期組織籌劃、宣傳發(fā)動(dòng)、自主報名、資格審核,最終確定面試人選。本次競聘評審小組由領(lǐng)導班子成員組成。依據分數高低決定部門(mén)負責人人選,最終進(jìn)入公示、聘任程序。此次深化機構和人事改革,是公司不斷創(chuàng )新,突破自我的需要,對推動(dòng)公司跨越式發(fā)展產(chǎn)生積極而又深遠的影響。
3.職工勞動(dòng)、安全及衛生保護情況。
公司緊緊圍繞“人身安全、財產(chǎn)安全、生產(chǎn)安全”的目標,嚴格執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,形成 “人人講安全,事事講安全,時(shí)時(shí)講安全”的安全工作氛圍。認真落實(shí)各部門(mén)第一責任者的責任,做到層層責任落實(shí)。
(1)不斷完善安全生產(chǎn)管理制度
2021年根據集團公司要求,在原有安全管理制度的基礎上,不斷編制、修訂公司的安全管理制度,針對有限空間作業(yè)、消防、危險化學(xué)品、疫情防控、安全保衛等方面根據公司生產(chǎn)實(shí)際情況進(jìn)行了制度補充和完善,2021年共制定21項安全生產(chǎn)管理制度,加強了公司安全管理制度化建設。
(2)安全會(huì )議和教育培訓工作
根據2021年度的制定的安全教育培訓計劃,公司舉行中層以上管理人員安全生產(chǎn)會(huì )議12次,開(kāi)展安全警示片案例、法律法規、安全技術(shù)防范、消防的公司級安全教育培訓共9次,部門(mén)級安全教育培訓2次,班組級安全教育培訓2次,參加培訓人數合計215人次,通過(guò)對各級員工安全教育培訓,使員工學(xué)習到了安全知識,安全培訓成果顯著(zhù)。
(3)堅持隱患排查治理工作
2021年深化公司安全隱患排查工作,共開(kāi)展對各部門(mén)常規綜合安全生產(chǎn)檢查12次,發(fā)現一般隱患20處,并全部整改完成,未發(fā)現重大安全隱患,通過(guò)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,不留死角,不留隱患,優(yōu)化了生產(chǎn)工作環(huán)境,使公司安全生產(chǎn)工作有力的向前推進(jìn),為公司安全穩定發(fā)展提供了良好的保障。
(4)深入開(kāi)展消防安全工作
消防安全圍繞公司的消防器材、電氣線(xiàn)路、工作場(chǎng)所等方面開(kāi)展檢查。為加強消防的安全管理,通過(guò)以下幾方面進(jìn)一步增強消防管理能力:一是加強電器火災的專(zhuān)項整治工作,針對電器火災的自查和專(zhuān)項檢查過(guò)程中發(fā)現的安全隱患及時(shí)的落實(shí)整改,對配電柜接地、應急燈規范安裝等進(jìn)行規范管理,更換老化絕緣膠墊的鋪設,提升用電的安全管理;二是定期開(kāi)展消防器材、應急通道等專(zhuān)項巡查,查處消防器材管理方面存在的問(wèn)題,2021年共配置和更換了滅火器12具,滅火器箱10個(gè),及時(shí)消除安全管理方面存在的問(wèn)題。
(5)安全生產(chǎn)雙重預防體系建設工作
為了進(jìn)一步提升公司安全管理水平,公司按照《山東省水利工程運行管理單位安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系細則》DB37/T3512-2019、《山東省水利工程運行管理單位生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系細則》DB37/T3513-2019文件為指導,在上級主管部門(mén)、集團公司正確指導下,建立完成了安全生產(chǎn)雙重預防體系建設工作,并應用到實(shí)際的安全生產(chǎn)管理中去,實(shí)現了安全風(fēng)險有效管控,提升了公司安全管理水平。
(6)應急演練工作
應急演練工作是提升員工應急能力,有效減少事故損失和人員傷亡的有力措施,公司高度重視應急演練工作,并結合實(shí)際工作情況,2021年舉行了火災、機械傷害、觸電、反恐、水源地水質(zhì)污染5項應急演練活動(dòng),參加演練人數共100人次。通過(guò)演練讓員工做到了應知應會(huì ),提高了應急處置能力,增強了公司突發(fā)事故應急處置體系建設。
八、其他依照法律法規規定應該公開(kāi)的其他事項。
無(wú)