7月23日,水發(fā)生態(tài)集團組織召開(kāi)了水務(wù)板塊2020年半年工作調度會(huì ),水發(fā)生態(tài)集團董事長(cháng)公培山就具體工作進(jìn)行了部署。會(huì )議由水發(fā)生態(tài)集團常務(wù)副總經(jīng)理王國防主持,各權屬公司負責人及水務(wù)事業(yè)部參加了本次會(huì )議。
會(huì )議通報了各權屬公司2020年上半年目標責任書(shū)完成情況,各權屬公司主要負責人作表態(tài)發(fā)言,總結了生產(chǎn)運營(yíng)中的亮點(diǎn)工作及存在問(wèn)題,并對后續工作進(jìn)行部署。
公培山對水務(wù)板塊各權屬公司半年工作業(yè)績(jì)給予了充分肯定,他表示水務(wù)板塊各權屬公司在新冠肺炎的巨大沖擊下,凝心聚力,攻堅克難,水務(wù)板塊呈現出穩中有進(jìn),持續向好的態(tài)勢。他強調要堅持新發(fā)展理念,不斷創(chuàng )新,勇于嘗試,推動(dòng)員工在實(shí)踐中出真知。同時(shí),他對三家科技公司如何提高核心競爭力提出了四點(diǎn)要求:一是要打造拳頭產(chǎn)品,研發(fā)核心技術(shù);二是要充分利用水發(fā)平臺的優(yōu)勢,展開(kāi)與高等院校的合作;三是要廣納良才,提高解決問(wèn)題的能力;四是要制定長(cháng)期戰略規劃,腳踏實(shí)地實(shí)現戰略目標。最后,結合水發(fā)集團“沖擊中國企業(yè)500強”及“打造行業(yè)首位度”的精神,公培山強調:要強化行業(yè)首位度意識,加強人才、科技、品牌、規模四個(gè)首位度建設,增強發(fā)展實(shí)力,開(kāi)創(chuàng )產(chǎn)業(yè)首位度新局面;要不斷提高創(chuàng )新意識,激發(fā)創(chuàng )新激情,用創(chuàng )新引領(lǐng)發(fā)展,用科技贏(yíng)得未來(lái);要強化“八個(gè)意識”:行業(yè)首位度意識、首創(chuàng )意識、效益意識、資金意識、人才意識、風(fēng)控意識、執行意識、政治意識,用“八個(gè)意識”引航企業(yè)發(fā)展。
本次會(huì )議對上半年工作進(jìn)行了系統梳理,為下一步工作指明了道路,確定了方向,為奮力實(shí)現全年業(yè)績(jì)目標提供了保障。(楊潤平 供稿)