開(kāi)展任前談話(huà),既是干部選拔任用工作的需要,也是從嚴從實(shí)管理干部,加強干部履職能力建設的要求。11月7日,山東省環(huán)保發(fā)展集團生態(tài)有限公司組織召開(kāi)新提拔干部及新錄用員工任前集體談話(huà)會(huì )議,山東環(huán)保集團董事會(huì )秘書(shū),生態(tài)集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)李加坤同志出席會(huì )議并講話(huà)。
李加坤指出,這次機關(guān)本部全員競聘和權屬公司班子調整,是全面深化三項制度改革、樹(shù)牢選人用人鮮明導向的重要舉措,對于保證各項事業(yè)“后繼有人”“能人輩出”具有十分重要的意義,并代表集團黨委對新提拔干部表示祝賀,對新入職員工表示歡迎。
李加坤結合自身工作經(jīng)歷,從四個(gè)方面對新提拔和錄用員工提出要求:
一要常懷忠誠之心,做絕對忠誠的奮斗者
要倍加珍視組織信任重托,始終牢記職責使命,通過(guò)學(xué)習不斷增強黨性、提升素質(zhì),全面提高政治領(lǐng)悟力、判斷力和執行力。
二要常懷進(jìn)取之心,做奮發(fā)有為的開(kāi)拓者
要胸懷“國之大者”,聚焦“責之重者”和“事之難者”抓落實(shí),緊緊圍繞山東環(huán)保集團“12345”發(fā)展戰略和生態(tài)集團“止血、清欠、促合規、強內控、提質(zhì)效、強黨建”主基調,盡快理清思路、強化責任,在推動(dòng)發(fā)展中彰顯擔當。
三要常懷感恩之心,做踐行宗旨的實(shí)干者
要牢記組織培養和廣大干部職工厚望,自覺(jué)做到心中有黨、心中有民、心中有責,切實(shí)將基層一線(xiàn)職工的期盼和組織的信任重托轉化為干事創(chuàng )業(yè)的熱情。
四要常懷敬畏之心,做清正廉潔的領(lǐng)頭者。
要算好“政治賬”“經(jīng)濟賬”和“名譽(yù)賬”,樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān),著(zhù)眼于集團整體利益、根本利益和長(cháng)遠利益,時(shí)刻保持清醒頭腦,自覺(jué)凈化社交圈、生活圈、朋友圈,嚴守紀法規矩和底線(xiàn)紅線(xiàn)。
新任職干部員工一致表示,在今后工作中將倍加珍惜組織的信任,立足新崗位,以嶄新面貌、良好形象、嚴謹作風(fēng)扛起使命擔當,主動(dòng)適應任務(wù)要求,不斷創(chuàng )造新業(yè)績(jì),努力為生態(tài)集團事業(yè)貢獻新力量。
供稿:趙若彤
編輯:馬云飛
審核:李 慧