本公司董事會(huì )及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實(shí)性、準確性和完整性承擔個(gè)別及連帶責任。

本信息公告口徑說(shuō)明：項目前邊注明公司的為公司本部，未注明的為公司合并口徑。

一、公司基本情況

1.名稱(chēng)：水發(fā)齊魯文旅發(fā)展有限公司 簡(jiǎn)稱(chēng)：齊魯文旅

2.法定代表人：盧繼東

3.注冊地址：山東省濟南市歷下區二環(huán)東路4739號二樓501-503室

4.經(jīng)營(yíng)范圍： 一般項目：旅行社服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)旅游招徠、咨詢(xún)服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀；住房租賃；物業(yè)管理；水資源管理；水污染治理；固體廢物治理；土壤污染治理與修復服務(wù)；地質(zhì)災害治理服務(wù)；生態(tài)恢復及生態(tài)保護服務(wù)；土地整治服務(wù)；自然生態(tài)系統保護管理；養老服務(wù)；酒店管理；企業(yè)管理；新材料技術(shù)推廣服務(wù)；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；資源循環(huán)利用服務(wù)技術(shù)咨詢(xún)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營(yíng)業(yè)執照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項目：旅游業(yè)務(wù)；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項目以審批結果為準）。

5.辦公地址：山東省濟南市歷城區經(jīng)十東路33399號11層

6. 郵政編碼：250000

7.電子信箱: SFQLLYGL@163.com

8.公司簡(jiǎn)介:水發(fā)齊魯文旅發(fā)展有限公司成立于2018年01月05日，是由水發(fā)集團有限公司一級權屬公司水發(fā)生態(tài)產(chǎn)業(yè)集團有限公司和濟南萬(wàn)盛旅游開(kāi)發(fā)有限公司共同出資組建的有限公司，注冊資本金五千萬(wàn)元整。目前，安丘水發(fā)環(huán)境治理有限公司為齊魯文旅公司控股的權屬公司，注冊資本金為壹億元整。

作為水發(fā)集團一員，也同樣秉承“上善若水、發(fā)展惠民”的原則，不斷加強企業(yè)內部的綜合競爭力，在競爭中求發(fā)展，在挑戰中謀機遇，在加快發(fā)展的同時(shí)，積極承擔社會(huì )責任，努力創(chuàng )造綠色礦山，實(shí)現河道美化靚化，以一支專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)的團隊在礦山修復、河道整治等領(lǐng)域打造一個(gè)綠色生態(tài)環(huán)境。

二、財務(wù)會(huì )計報告摘要

1.主要會(huì )計數據和財務(wù)指標

單位：萬(wàn)元 幣種:人民幣

2.國有資產(chǎn)保值增值情況

 2020年，在水發(fā)集團、水發(fā)生態(tài)集團的正確領(lǐng)導和大力支持下，齊魯文旅緊緊圍繞年初確定的任務(wù)，凝心聚力，拼搏進(jìn)取，克服疫情影響和經(jīng)濟下行壓力，實(shí)現了企業(yè)規模和發(fā)展質(zhì)量的快速提升，各項經(jīng)營(yíng)指標逆勢上漲。2020年度，公司資產(chǎn)總額13823.93萬(wàn)元，較去年同期增長(cháng)75.54%；實(shí)現營(yíng)收7868.45萬(wàn)元；實(shí)現凈利潤1924.96萬(wàn)元，同比增長(cháng)1573.82%。

三、 公司董事、監事人員及高管人員的任職情況

公司董事會(huì )、監事及其他高管人員任職情況：主要是指董事長(cháng)、總經(jīng)理、現任董事、監事、常務(wù)副總經(jīng)理的姓名、性別、年齡、任期起止日期。

董事會(huì )：

2020年7月31日，公司董事由張建實(shí)變更為劉萬(wàn)鋒，其他董事未發(fā)生變動(dòng)。

1.盧繼東，男，1964年5月出生

2019.7-2021.5水發(fā)齊魯文旅發(fā)展有限公司 董事長(cháng)

2019.7-2021.5 水發(fā)齊魯文旅發(fā)展有限公司 董事

2.劉萬(wàn)鋒，男，1983年11月出生

2020.6-至今 水發(fā)齊魯文旅發(fā)展有限公司 總經(jīng)理

2020.12-至今 水發(fā)齊魯文旅發(fā)展有限公司 黨支部書(shū)記

2020.7-至今 水發(fā)齊魯文旅發(fā)展有限公司 董事

3.張洪強，男，1978年12月出生

2019.7-至今 水發(fā)齊魯文旅發(fā)展有限公司 董事

監事：

黃建喜，男，1966年11月出生

2019.7-至今 水發(fā)齊魯文旅發(fā)展有限公司 監事

其他高管：

李義進(jìn)，男，1981年3月出生

2020.7-至今 水發(fā)齊魯文旅發(fā)展有限公司 常務(wù)副總經(jīng)理

四、通過(guò)產(chǎn)權市場(chǎng)轉讓企業(yè)產(chǎn)權和企業(yè)增資等信息

無(wú)

五、企業(yè)重大改制重組結果

無(wú)

六、有關(guān)部門(mén)依法要求公開(kāi)的監督檢查問(wèn)題整改情況

無(wú)

七、社會(huì )責任的履行，主要應包括：

1.職工100%簽訂勞動(dòng)合同、依法依規履行勞動(dòng)合同等勞動(dòng)法律法規相關(guān)規定。

2.人才引進(jìn)、職工招聘、職工培訓等人才隊伍建設情況。

（1）加強隊伍建設，配齊人員力量

完善干部隊伍建設。領(lǐng)導班子是企業(yè)一切活動(dòng)的中心和核心，只有善于和能夠發(fā)揮整體合力的領(lǐng)導班子，才能成為企業(yè)持續健康穩定發(fā)展提供科學(xué)的決策和高效的管理，真正激發(fā)公司競爭優(yōu)勢，提高企業(yè)核心競爭力。2020年6月集團對公司領(lǐng)導班子成員進(jìn)行調整，現由3人組成領(lǐng)導班子，增強了公司經(jīng)營(yíng)戰斗力。

（2）完善中間力量，實(shí)現垂直管理

公司于2020年進(jìn)行3次社會(huì )招聘工作，分別為4月、7月、8月，共招聘到3名中層副職，公司由“扁平化”管理模式逐步轉變?yōu)榇怪被芾砟Ｊ?，提高管理層的統籌性和可控性。為進(jìn)一步完善選人用人機制，齊魯文旅制定了《選人用人管理辦法》，通過(guò)集團任命、內部推選、內部競聘、市場(chǎng)化選聘、人才引進(jìn)進(jìn)行選拔任用，為公司轉型升級和可持續發(fā)展提供有力保障。

（3）拓寬招聘渠道，引進(jìn)高端人才

引進(jìn)新員工全部實(shí)行公開(kāi)招聘，公司本部共招聘到4名員工，招聘過(guò)程公開(kāi)透明，社招面向有大型企業(yè)任職經(jīng)歷的高端管理和技術(shù)人才，公司現有研究生1人。

3.職工勞動(dòng)、安全及衛生保護均無(wú)違法違規情況。

水發(fā)齊魯文旅發(fā)展有限公司

  2021年6月25日