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山東省環(huán)保發(fā)展集團生態(tài)有限公司成立于2014年5月,系省屬一級國有獨資企業(yè)山東省環(huán)保集團發(fā)展有限公司一級投資平臺類(lèi)權屬公司,業(yè)務(wù)涉及環(huán)保、水務(wù)、農旅三大板塊。
新聞中心
隨時(shí)關(guān)注山東省環(huán)保發(fā)展集團生態(tài)有限公司實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),了解生態(tài)集團最新進(jìn)展,第一時(shí)間了解您身邊的生態(tài)集團。
產(chǎn)業(yè)板塊
聚焦環(huán)保、水務(wù)、農旅三大板塊,整合資源,集中優(yōu)勢、全力攻堅,推動(dòng)集團公司改革創(chuàng )新再深化,運營(yíng)管理再完善,行業(yè)影響再增強,質(zhì)量效益再提升,培育成為中國現代生態(tài)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)者。
黨建工作
堅持黨建引領(lǐng),夯實(shí)黨建根基。在集團的整體發(fā)展中必須堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導不動(dòng)搖,依靠黨組織發(fā)揮總攬全局、協(xié)調各方的作用,構建統一歸口、責任明晰、有機銜接的黨建工作領(lǐng)導體制,把黨建優(yōu)勢轉化為企業(yè)改革發(fā)展的動(dòng)力。
企業(yè)文化
集團以“做未來(lái)生態(tài)行業(yè)的領(lǐng)航者和主力軍”為使命,以“若水厚德、善濟社會(huì );執著(zhù)堅毅、自立自強;守常明變、務(wù)實(shí)創(chuàng )新;開(kāi)放包容、誠信共贏(yíng)”為核心價(jià)值觀(guān),以“堅持黨建為魂、堅持和諧為基、堅持職工為本、堅持創(chuàng )新為源、堅持效益為要”為宗旨,不斷為民眾、股東、員工、社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值,為社會(huì )和諧做貢獻。
人力資源
培育引進(jìn)高端人才,建設高端專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍,打造集團專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才庫。
綜合資訊
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山東日升房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 2021年度重大信息公告

2022-06-29

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山東日升房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

2021年度重大信息公告

 

本公司董事會(huì )及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,并對其內容的真實(shí)性、準確性和完整性承擔個(gè)別及連帶責任。

 

本信息公告口徑說(shuō)明:項目前邊注明集團的為集團本部,未注明的為集團合并口徑。

一、公司基本情況

1.中文名稱(chēng):山東日升房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司  簡(jiǎn)稱(chēng): 日升

2.外文名稱(chēng):

3.法定代表人:察可軍 

4.注冊地址:濟南市歷城區仲宮鎮二仙村北九如山莊國際生態(tài)旅游度假區美墅組團A區38號樓101

5.經(jīng)營(yíng)范圍: 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)及相關(guān)資訊服務(wù)(不含中介);建筑、裝飾材料銷(xiāo)售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))

6.辦公地址:濟南市歷城區仲宮鎮二仙村北九如山莊國際生態(tài)旅游度假區美墅組團A區38號樓101   郵政編碼:250098

7.網(wǎng)址: 無(wú)

8.電子信箱: 無(wú)

9.公司簡(jiǎn)介:

 山東日升房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司為專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè),成立于1998年12月,注冊資本一億元,擁有二級房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)。公司內設策劃部、工程部、銷(xiāo)售部、財務(wù)部、物業(yè)部等職能部門(mén),擁有一支業(yè)務(wù)熟練,管理嚴格,技術(shù)實(shí)力雄厚,專(zhuān)業(yè)齊全,人員結構合理的專(zhuān)業(yè)化、年輕化管理團隊,是濟南房地產(chǎn)市場(chǎng)的一支生力軍。公司以市場(chǎng)為導向,以項目品質(zhì)為核心,全體員工精誠團結,勤勉敬業(yè),努力促進(jìn)濟南住宅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。 開(kāi)發(fā)項目: 一、九如山莊國際生態(tài)旅游度假區 二、桃李春風(fēng)項目。

二、集團董事、監事會(huì )成員、以及高級管理人員任職情況

主要是指董事長(cháng)、總經(jīng)理、現任董事、監事及其它高級管理人員的姓名、性別、年齡、任期起止日期。

公司治理結構

姓名

性別

職務(wù)

年齡

任期起止時(shí)間

 

董事會(huì )

察可軍

董事長(cháng)

41

2017.11-至今

高峰

董事

40

2020.03-至今

黃寧

董事

38

2020.6-至今

監事

儲秀玲

監事

47

2018.09-至今

 

三、企業(yè)主要財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果

財務(wù)會(huì )計報告摘要

單位:萬(wàn)元 幣種:人民幣

  

本期金額

上期金額

變動(dòng)比例(%)

營(yíng)業(yè)總收入

12.58

3,814.07

-100%

凈利潤

-437.41

-80.14

446%

  

期末余額

年初余額

變動(dòng)比例(%)

資產(chǎn)總額

179,100.43

165,627.37

8%

四、企業(yè)重大改制重組結果

    無(wú)

五、通過(guò)產(chǎn)權市場(chǎng)轉讓企業(yè)產(chǎn)權和企業(yè)增資等信息

無(wú)

六、有關(guān)部門(mén)依法要求公開(kāi)的監督檢查問(wèn)題整改情況

     無(wú)

、社會(huì )責任的履行,主要應包括

1.職工勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律法規的遵守和執行情況

2021年,公司嚴格按照國家勞動(dòng)用工的有關(guān)法律法規,與員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,按照規定為職工繳納社會(huì )保險,維護職工權益,避免職工權益受到侵害,肩負起國有企業(yè)應承擔的社會(huì )責任。

2.人才引進(jìn)、職工招聘、職工培訓等人才隊伍建設情況:

公司按照平臺業(yè)務(wù)發(fā)展需要,進(jìn)一步完善人才規劃,從能力素質(zhì)、知識結構等方面進(jìn)行職工培訓。

3.職工勞動(dòng)、安全及衛生保護均無(wú)違法違規情況。

、其他依照法律法規規定應該公開(kāi)的其他事項。

無(wú)