四川水澤田文化旅游產(chǎn)業(yè)有限公司
2021年度重大信息公告
本公司董事會(huì )及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實(shí)性、準確性和完整性承擔個(gè)別及連帶責任。
本信息公告口徑說(shuō)明：項目前邊注明集團的為集團本部，未注明的為集團合并口徑。
一、公司基本情況
1.中文名稱(chēng)：四川水澤田文化旅游產(chǎn)業(yè)有限公司
簡(jiǎn)稱(chēng)：水澤田
2.外文名稱(chēng)：
3.法定代表人：察志田
4.注冊地址：四川省綿陽(yáng)市平武縣龍安鎮金龍路中段
5.經(jīng)營(yíng)范圍： 經(jīng)營(yíng)范圍包括文化旅游項目投資、開(kāi)發(fā)，旅游景區開(kāi)發(fā)、建設，游覽景區管理，旅游商品銷(xiāo)售，旅游景區配套設施建設，國內廣告設計、制作、發(fā)布，酒店投資、營(yíng)運、管理，旅游景區內汽車(chē)營(yíng)運、纜車(chē)營(yíng)運、管理，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)，房屋建筑工程、古建筑工程、裝飾裝修工程、公路工程、橋梁工程、河道整治工程、地基基礎工程、土地整理工程、建筑幕墻工程、園林綠化工程、鋼結構工程、土石方工程設計、施工，洗滌服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
6.辦公地址：四川省綿陽(yáng)市平武縣龍安鎮金龍路中段
郵政編碼：622550
7.網(wǎng)址： 無(wú)
8.電子信箱: scszt7777@163.com
9.公司簡(jiǎn)介:
四川水澤田文化旅游產(chǎn)業(yè)有限公司公司類(lèi)型屬于其他有限責任公司，位于四川省綿陽(yáng)市平武縣龍安鎮金龍路中段。2017年10月27日與平武縣人民政府簽訂了《平武縣平南農旅小鎮、平通鎮康養小鎮、報恩文旅小鎮項目投資合作協(xié)議書(shū)》，計劃總投資額為30億元。
平南農旅小鎮該項目位于大九寨環(huán)線(xiàn)上的平武縣平南鄉雙溝村境內，總規劃建設規模占地面積約1060畝,計劃投資4億元。項目以現有森林資源、農業(yè)設施為基礎。發(fā)展平南特色鄉村生態(tài)文明，構成集鄉村記憶、特色農產(chǎn)、主題民宿、食養康體等多功能于一身的平武鄉村生態(tài)旅游名片。
本項目已取得首期建設用地約85畝，總建筑面積約35000㎡，包括游客接待中心和會(huì )務(wù)中心、商業(yè)街區、康養公寓 、民宿別院 、民俗酒店及蕎麥主題景觀(guān)、親子農場(chǎng)、戶(hù)外運動(dòng)拓展等旅游產(chǎn)品打造。
報恩文旅小鎮項目，坐落于平武縣茍家坪。平武在四川旅游中屬于環(huán)雪寶頂大九寨旅游環(huán)線(xiàn)三角鼎立的個(gè)重要節點(diǎn)，在四川省旅發(fā)委的支持下，做3+x的環(huán)雪寶頂旅游聯(lián)盟，即九寨溝縣：九寨溝景區；松潘縣：黃龍景區；平武縣：大報恩城、虎牙和王朗景區，共同構成四川旅游的金三角。
項目用地呈塊狀集團聚落分布，西部地塊正面向報恩寺，植被茂密，適合發(fā)展文化旅游項目；中間河谷地塊地勢平坦，位于項目中間地段，適合發(fā)展功能性旅游項目，作為未來(lái)的集散導引；東部地塊坐落于田野之中，伴有清泉，景色宜人，適合發(fā)展康養度假類(lèi)型旅游項目。
平武報恩文旅小鎮將以大報恩文化為項目主題基調 ，結合地方文化特色和人文歷史，過(guò)對報恩文化的多方位解讀和闡釋 ，大力發(fā)展以文化旅游、康養休閑、報恩文創(chuàng )、生態(tài)體驗為主題的旅游。
二、集團董事、監事會(huì )成員、以及高級管理人員任職情況
主要是指董事長(cháng)、總經(jīng)理、現任董事、監事及其它高級管理人員的姓名、性別、年齡、任期起止日期。
公司治理結構 | 姓名 | 性別 | 職務(wù) | 年齡 | 任期起止時(shí)間 |
董事會(huì ) | 察志田 | 男 | 董事長(cháng) | 66 | 2017.-至今 |
高峰 | 男 | 董事 | 40 | 2020.03-至今 |
王瑜 | 女 | 董事 | 41 | 2020.03-至今 |
監事會(huì ) | 黃寧 | 男 | 監事 | 38 | 2020.03-至今 |
孫慶軍 | 男 | 監事 | 45 | 2020.03-至今 |
任亮 | 男 | 監事 | 47 | 2020.03-至今 |
其他高級管理人員 | 劉金勇 | 男 | 總經(jīng)理 | 51 | 2018.06-至今 |
郭興 | 男 | 副總經(jīng)理 | 45 | 2019.03-2022.01 |
馬茜 | 女 | 副總經(jīng)理 | 36 | 2021.05-至今 |
三、企業(yè)主要財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果
財務(wù)會(huì )計報告摘要
單位：萬(wàn)元 幣種:人民幣
項 目 | 本期金額 | 上期金額 | 變動(dòng)比例（%） |
營(yíng)業(yè)總收入 | 0.00 | 0.00 |
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凈利潤 | -231.02 | 0.00 |
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項 目 | 期末余額 | 年初余額 | 變動(dòng)比例（%） |
資產(chǎn)總額 | 46,238.48 | 35,760.22 | 29% |
四、企業(yè)重大改制重組結果
無(wú)
五、通過(guò)產(chǎn)權市場(chǎng)轉讓企業(yè)產(chǎn)權和企業(yè)增資等信息
無(wú)
六、有關(guān)部門(mén)依法要求公開(kāi)的監督檢查問(wèn)題整改情況
無(wú)
七、社會(huì )責任的履行，主要應包括：
1.職工勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律法規的遵守和執行情況：
2021年，公司嚴格按照國家勞動(dòng)用工的有關(guān)法律法規，與員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，按照規定為職工繳納社會(huì )保險，維護職工權益，避免職工權益受到侵害，肩負起國有企業(yè)應承擔的社會(huì )責任。
2.人才引進(jìn)、職工招聘、職工培訓等人才隊伍建設情況：
公司按照平臺業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)一步完善人才規劃，并結合崗位數量、能力素質(zhì)、知識結構、工作經(jīng)歷等方面，2021年從外部招聘、引進(jìn)人才等渠道共入職員工6名。
3.職工勞動(dòng)、安全及衛生保護均無(wú)違法違規情況。
八、其他依照法律法規規定應該公開(kāi)的其他事項。
無(wú)
2022-06-29
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