上海水發(fā)龍甲文化發(fā)展有限公司
2021年度重大信息公告
本公司保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,并對其內容的真實(shí)性、準確性和完整性承擔個(gè)別及連帶責任。
本信息公告口徑說(shuō)明:項目前邊注明集團的為集團本部,未注明的為集團合并口徑。
一、公司基本情況
1.中文名稱(chēng):上海水發(fā)龍甲文化發(fā)展有限公司
簡(jiǎn)稱(chēng):上海水發(fā)龍甲
2.外文名稱(chēng):
3.法定代表人:察可軍
4.注冊地址:上海市嘉定區高石公路2439號7幢2層2092室
5.經(jīng)營(yíng)范圍: 文化藝術(shù)交流策劃;會(huì )務(wù)服務(wù);展覽展示服務(wù);企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;商務(wù)咨詢(xún);企業(yè)管理咨詢(xún);廣告制作;廣告設計、代理;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);餐飲企業(yè)管理(不含食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng));酒店管理(不含食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng));從事網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)領(lǐng)域內的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉讓、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù);電子商務(wù)(不得從事增值電信、金融業(yè)務(wù));化工產(chǎn)品(除危險化學(xué)品、監控化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化學(xué)品)、建材的銷(xiāo)售;物業(yè)管理。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營(yíng)業(yè)執照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項目:各類(lèi)工程建設活動(dòng);貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項目以相關(guān)部門(mén)批準文件或許可證件為準)。
6.辦公地址:上海市長(cháng)寧區虹橋路1985弄東南1門(mén)
郵政編碼:201800
7.網(wǎng)址: 無(wú)
8.電子信箱: 無(wú)
9.公司簡(jiǎn)介:
上海水發(fā)龍甲文化發(fā)展有限公司成立于2020-03-09,法定代表人為察可軍,注冊資本為1000萬(wàn)元人民幣,統一社會(huì )信用代碼為91310114MA1GWTKT1B,企業(yè)地址位于上海市嘉定區高石公路2439號7幢2層2092室,所屬行業(yè)為文化、體育和娛樂(lè )業(yè),上海水發(fā)龍甲文化發(fā)展有限公司目前的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)為存續(在營(yíng)、開(kāi)業(yè)、在冊)。
二、集團董事、監事會(huì )成員、以及高級管理人員任職情況
主要是指董事長(cháng)、總經(jīng)理、現任董事、監事及其它高級管理人員的姓名、性別、年齡、任期起止日期。
公司治理結構 | 姓名 | 性別 | 職務(wù) | 年齡 | 任期起止時(shí)間 |
執行董事 | 察可軍 | 男 | 執行董事 | 41 | 2020.03-至今 |
監事 | 時(shí)躍 | 男 | 監事 | 29 | 2021.12-至今 |
三、企業(yè)主要財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果
財務(wù)會(huì )計報告摘要
單位:萬(wàn)元 幣種:人民幣
項 目 | 本期金額 | 上期金額 | 變動(dòng)比例(%) |
營(yíng)業(yè)總收入 | 0.47 | 0.00 | |
凈利潤 | 0.00 | 0.00 | |
項 目 | 期末余額 | 年初余額 | 變動(dòng)比例(%) |
資產(chǎn)總額 | 1,273.17 | 0.00 |
四、企業(yè)重大改制重組結果
無(wú)
五、通過(guò)產(chǎn)權市場(chǎng)轉讓企業(yè)產(chǎn)權和企業(yè)增資等信息
無(wú)
六、有關(guān)部門(mén)依法要求公開(kāi)的監督檢查問(wèn)題整改情況
無(wú)
七、社會(huì )責任的履行,主要應包括:
1.職工勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律法規的遵守和執行情況:
2021年,公司嚴格按照國家勞動(dòng)用工的有關(guān)法律法規,與員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,按照規定為職工繳納社會(huì )保險,維護職工權益,避免職工權益受到侵害,肩負起國有企業(yè)應承擔的社會(huì )責任。
2.人才引進(jìn)、職工招聘、職工培訓等人才隊伍建設情況:
公司按照平臺業(yè)務(wù)發(fā)展需要,進(jìn)一步完善人才規劃,從能力素質(zhì)、知識結構等方面進(jìn)行職工培訓。
3.職工勞動(dòng)、安全及衛生保護均無(wú)違法違規情況。
八、其他依照法律法規規定應該公開(kāi)的其他事項。
無(wú)