山東水發(fā)生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

2021年度重大信息公告

本公司董事會(huì )及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實(shí)性、準確性和完整性承擔個(gè)別及連帶責任。

一、公司基本情況

1、中文名稱(chēng)：山東水發(fā)生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，簡(jiǎn)稱(chēng)：水發(fā)生態(tài)環(huán)境公司

2、外文名稱(chēng)：無(wú)

3、法定代表人：王晟剛

4、注冊地址：山東省泰安市東平縣

5、經(jīng)營(yíng)范圍： 生態(tài)環(huán)境保護開(kāi)發(fā)、土地復墾、回填、高標準農田建設；旅游開(kāi)發(fā)；環(huán)境保護專(zhuān)業(yè)設備、銷(xiāo)售；建筑石料及溶劑用灰巖開(kāi)采、加工、銷(xiāo)售；食用鈣、石灰、石灰石、混凝土攪拌加工、銷(xiāo)售。

6、辦公地址：山東省泰安市東平縣梯門(mén)鎮蘇莊村東南1000米

郵政編碼：271500

7、網(wǎng)址：無(wú)

8、電子信箱: sfsthj@163.com

9、公司簡(jiǎn)介:

山東水發(fā)生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2019年10月，注冊資本4億元，總資產(chǎn)10億余元，員工100余人。公司主要從事建筑石料開(kāi)采、鈣產(chǎn)品深加工、利用以及生態(tài)環(huán)境保護開(kāi)發(fā)等。2020年公司以?xún)?yōu)異成績(jì)順利進(jìn)入山東省綠色礦山名庫錄。

一是深化技改，提質(zhì)增效，打造安全環(huán)保的礦山標桿企業(yè)。

公司堅持綠色環(huán)保、深加工和提高產(chǎn)品附加值的總體思路,在資源利用和創(chuàng )新上走出一條綠色發(fā)展的新道路。公司自主研發(fā)建成了礦山DCS中央自動(dòng)控制生產(chǎn)系統，做到生產(chǎn)廠(chǎng)區零人員管理、全程遠程操控的生產(chǎn)模式，最大限度的杜絕了各類(lèi)安全事故的發(fā)生，目前公司擁有2項相關(guān)發(fā)明專(zhuān)利。礦區綠化面積6萬(wàn)余平方米，特別是公司的水洗系統建成后，實(shí)現了生產(chǎn)線(xiàn)的全封閉、全自動(dòng)化、全程水洗、綠色環(huán)保的零排放生產(chǎn)模式。

二是升級轉型，創(chuàng )新發(fā)展，打造高鈣石循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園。為進(jìn)一步提高石灰石產(chǎn)品的附加值，拉長(cháng)產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現產(chǎn)業(yè)升級和多元化發(fā)展。公司根據東平縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局和公司戰略規劃，規劃建設高端鈣循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園。產(chǎn)業(yè)園將把產(chǎn)品向高鐵、高速路以及國家重點(diǎn)項目需求的方向發(fā)展，向綠色建材和綠色建筑發(fā)展，形成綠色建設產(chǎn)業(yè)鏈。另外，還向化工行業(yè)發(fā)展，形成高端化工原料產(chǎn)業(yè)鏈，最終打造一個(gè)高端、現代的鈣循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)園區。

三是綠色發(fā)展，產(chǎn)業(yè)融合，建設田園式礦山綜合體。為實(shí)現生態(tài)環(huán)保、利國惠民、共創(chuàng )共贏(yíng)的企業(yè)理念，結合水發(fā)集團豐富的農業(yè)和旅游開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，在建設產(chǎn)業(yè)園的基礎上，以“礦區修復+產(chǎn)業(yè)綜合體開(kāi)發(fā)”為落腳點(diǎn)，推動(dòng)“礦區修復+”，形成多種綜合體項目建設，把閉礦區復墾為高標準農田、果園、經(jīng)濟林等各種苗木種植區域，在礦區閉礦后形成風(fēng)景優(yōu)美、賞心悅目的礦山遺址公園和旅游景點(diǎn)，實(shí)現十里礦山變梯田，荒山變綠山，舊貌換新顏。

四是勇于擔當，造福百姓，實(shí)現一個(gè)國有企業(yè)的社會(huì )責任和擔當。公司積極參與當地政府的富民工程以及慈善事業(yè)建設，在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，造福當地政府百姓，達到不與民爭利的公益理念和社會(huì )擔當，受到當地黨委政府和群眾的一致稱(chēng)贊。

二、集團董事、監事會(huì )成員、以及高級管理人員任職情況

主要是指董事長(cháng)、總經(jīng)理、現任董事、監事及其它高級管理人員的姓名、性別、年齡、任期起止日期。

三、企業(yè)主要財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果

財務(wù)會(huì )計報告摘要

                       單位：萬(wàn)元 幣種:人民幣

四、企業(yè)重大改制重組結果

無(wú)

五、通過(guò)產(chǎn)權市場(chǎng)轉讓企業(yè)產(chǎn)權和企業(yè)增資等信息

無(wú)

六、有關(guān)部門(mén)依法要求公開(kāi)的監督檢查問(wèn)題整改情況。

無(wú)

七、社會(huì )責任的履行，主要應包括：

1、職工勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律法規的遵守和執行情況。目前公司共有19名正式員工，簽訂勞動(dòng)合同19份，有勞務(wù)派遣14人。在用工方面，公司嚴格按照國家和集團的用工法律和制度，杜絕因用工引起勞動(dòng)糾紛等問(wèn)題。

2、人才引進(jìn)、職工招聘、職工培訓等人才隊伍建設情況。公司重視和培養人才隊伍，積極的引進(jìn)具有管理技術(shù)能力的人才充實(shí)到管理隊伍中，以起到引領(lǐng)做用。同時(shí)，也要注意培養現有的年輕人員，為他們提供學(xué)習和晉升渠道，形成人才梯隊，確保人才不斷檔、不缺失，形成良好的人才循環(huán)和新老更替。

3、職工勞動(dòng)、安全及衛生保護情況。公司下大力氣加強全員安全教育和安全生產(chǎn)技能培訓工作，安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)人員持證上崗。工作中，確保各類(lèi)會(huì )議記錄、生產(chǎn)技術(shù)資料、交接班記錄、各類(lèi)報表臺帳、檔案資源完整，并不斷完善生產(chǎn)技術(shù)和安全防范規章制度和各類(lèi)預案的健全和完善，及時(shí)發(fā)現隱患點(diǎn)和加強危險源的排查與辨識，消除生產(chǎn)環(huán)節的安全隱患，建立健全安全生產(chǎn)的長(cháng)效機制。為嚴格實(shí)施礦山企業(yè)安全技術(shù)標準和管理制度，公司制定綠色礦山安全生產(chǎn)標準化和職業(yè)病防治等工作體系的建設，職業(yè)病防治率達到了100%。