郎溪華遠固體廢物處置有限公司
2021年度重大信息公告
本公司董事會(huì )及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實(shí)性、準確性和完整性承擔個(gè)別及連帶責任。 |
一、公司基本情況
1.中文名稱(chēng)：郎溪華遠固體廢物處置有限公司 簡(jiǎn)稱(chēng)：華遠固廢
2.法定代表人：貢鐵軍
3.注冊地址：安徽省宣城市郎溪縣濤城鎮長(cháng)樂(lè )村
4.經(jīng)營(yíng)范圍：金屬廢料和碎屑加工處理：HW17、HW22、HW48、HW49等廢物的收集、貯存、加工、利用及銷(xiāo)售；銅及伴生金屬（金、銀、鈀、鎳、鋅、錫）的銷(xiāo)售；拆解廢銅、廢雜銅及其他廢舊金屬的收購、加工、銷(xiāo)售。
5.辦公地址：郎溪縣濤城鎮長(cháng)樂(lè )村 郵政編碼：242121
6.電子信箱：2862831698@qq.com
7.公司簡(jiǎn)介：
華遠固廢坐落在皖蘇浙三省交界、素有“三省通衢”之稱(chēng)的中國綠茶之鄉——安徽宣城郎溪縣境內，其區位優(yōu)越，氣候宜人，環(huán)境優(yōu)美，鄰近蘇州、無(wú)錫、常州、南京、合肥、上海、杭州等大中城市，揚績(jì)高速以及商合杭高鐵穿境而過(guò)。郎溪，位于長(cháng)三角區域地理中心，是國家發(fā)改委批準的蘇皖合作示范區的主陣地，已深度融入長(cháng)三角一體化發(fā)展大局。
華遠固廢創(chuàng )建于2014年7月，注冊資本6500萬(wàn)元。項目符合法律法規和國家產(chǎn)業(yè)政策，不屬于國家發(fā)展改革委《產(chǎn)業(yè)結構調整指導目錄（2019年本）》中限制類(lèi)和淘汰類(lèi)項目。是一家有較大發(fā)展空間的環(huán)保循環(huán)經(jīng)濟資源綜合利用享受?chē)覂?yōu)惠政策鼓勵的固體廢物無(wú)害化資源化處置企業(yè)。現有職工105人。
2014年華遠固廢被列為郎溪縣重點(diǎn)企業(yè)；2015年5月，獲得了安徽省環(huán)境保護廳頒發(fā)的《危險廢物經(jīng)營(yíng)許可證》；2016年1月通過(guò)了ISO9001︰2015質(zhì)量管理體系和ISO14001︰2015環(huán)境管理體系認證；2018年11月，被安徽省經(jīng)濟和信息化廳列為全省100戶(hù)工業(yè)領(lǐng)域節能環(huán)保生產(chǎn)企業(yè)，標志著(zhù)企業(yè)第一次轉型升級；2019年被列為郎溪縣戰略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)；2021年被郎溪縣人力資源和社會(huì )保障局評為A級勞動(dòng)保障守法誠信示范單位。
2018年，華遠固廢主動(dòng)淘汰老設備，安裝了先進(jìn)的廢氣處理設施，并通過(guò)在線(xiàn)監控軟件升級開(kāi)展智能化管理，實(shí)現創(chuàng )新式發(fā)展。
2020年6月，國有企業(yè)水發(fā)生態(tài)產(chǎn)業(yè)集團旗下的子公司水發(fā)正和環(huán)境科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“水發(fā)正和”）收購了華遠固廢55%的股權。
2021年9月，經(jīng)水發(fā)正和批復同意，對接近設計使用年限、產(chǎn)能低、處置成本高、安全隱患大的富氧爐進(jìn)行了整體更換。富氧爐技改后，各項技術(shù)經(jīng)濟指標有了顯著(zhù)提升。
“上善若水，發(fā)展惠民”。華遠固廢正以國企管理模式，發(fā)揮人才、管理、技術(shù)等優(yōu)勢，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展這一任務(wù)要求，以“運營(yíng)創(chuàng )造價(jià)值，技術(shù)帶來(lái)提升”為重點(diǎn)，進(jìn)一步創(chuàng )新運行機制、打造標準化工作流程，加快轉型升級、改造提升設備，奮力開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展新局面。
二、財務(wù)會(huì )計報告摘要
主要會(huì )計數據和財務(wù)指標如下：
單位：萬(wàn)元 幣種:人民幣
項 目 | 本期金額 | 上期金額 | 變動(dòng)比例（%） |
營(yíng)業(yè)總收入 | 6,093.40 | 3,682.34 | 65.48 |
凈利潤 | 304.51 | -143.52 | 312.00 |
項 目 | 期末余額 | 年初余額 | 變動(dòng)比例（%） |
資產(chǎn)總額 | 11,283.89 | 7,701.90 | 46.51 |
凈資產(chǎn) | 3,132.62 | 2,800.86 | 11.84 |
三、公司董事、監事、高級管理人員的任職情況
公司治理結構 | 姓名 | 職務(wù) | 性別 | 年齡 | 任期起止日期 |
董事會(huì ) | 唐鋒 | 董事長(cháng)、董事 | 男 | 39 | 2020.06.28至今 |
錢(qián)衛東 | 董事、副總經(jīng)理 | 男 | 56 | 2020.06.28至今 |
劉開(kāi)場(chǎng) | 董事 | 男 | 46 | 2020.06.28至今 |
貢鐵軍 | 董事 | 男 | 42 | 2020.06.28至今 |
謝鴻基 | 董事 | 男 | 50 | 2020.06.28至今 |
監事 | 劉鵬 | 監事 | 女 | 32 | 2020.06.28至今 |
彭守武 | 監事、副總經(jīng)理 | 男 | 55 | 2020.06.28至今 |
其他高級管理人員 | 蔣璐 | 董事長(cháng)助理 | 女 | 34 | 2021.04.06至今 |
徐震 | 財務(wù)總監 | 男 | 42 | 2021.07.05- 2021.11.01 |
湯建新 | 副總經(jīng)理 | 男 | 56 | 2021.04.06至今 |
備注：2021年7月4日原財務(wù)總監黃專(zhuān)才離職，2021年7月5日徐震任財務(wù)總監。 |
四、社會(huì )責任的履行情況
1.職工勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律法規的遵守和執行情況
2021年，華遠固廢認真執行國家勞動(dòng)法律法規的有關(guān)規定，依法全員簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)社會(huì )保障手續，定期做好勞動(dòng)合同的續簽工作。印發(fā)水發(fā)正和、華遠固廢管理制度，規范勞務(wù)用工行為，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。堅持以人為本，切實(shí)保障員工合法權益。
2.人才引進(jìn)、職工招聘、職工培訓等人才隊伍建設情況
根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，華遠固廢不斷加強高端人才引進(jìn)、人才招聘和員工培訓等工作。2021年，市場(chǎng)化招聘人員31人，為企業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。制定了培訓計劃，持續加強對員工的教育培訓，全年組織了多次中高層管理人員、全體員工、財務(wù)、技能提升和企業(yè)文化等各類(lèi)知識和專(zhuān)業(yè)培訓，提高了員工的理論水平和綜合素質(zhì)。
3.職工勞動(dòng)、安全及衛生保護情況
華遠固廢按照制度規定，按月（季/年）給生產(chǎn)一線(xiàn)員工發(fā)放工作服、防塵口罩、勞保鞋、安全帽、安全面罩、毛巾、手套、防暑降溫藥品等勞動(dòng)防護用品，特殊工種根據崗位不同，發(fā)放電工絕緣鞋、絕緣手套、電焊手套、安全帶、安全繩等。
廠(chǎng)區內設置了專(zhuān)職衛生人員，配備了吸塵清掃車(chē)，對廠(chǎng)區內的灰塵不間斷進(jìn)行清掃。
華遠固廢嚴格執行崗前、崗中、離職體檢。每年組織全體員工到醫院進(jìn)行職業(yè)健康體檢。
在上級有關(guān)部門(mén)的支持下，安環(huán)部通過(guò)廣泛宣傳、教育，廣大職工的安全、職業(yè)健康意識有了明顯增強，安全、職業(yè)衛生防護知識有了顯著(zhù)提升。
2022-06-29
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